Segundo estudo, mesmo com adesão à flexibilização, o Brasil está distante do índices registrados no resto da América Latina
Passados 4 anos da pandemia de covid, o trabalho híbrido continua sendo o modelo preferido das empresas, aponta um levantamento da JLL Consultoria. Segundo a pesquisa, 85,6% das companhias brasileiras adotam o modelo atualmente. Eis a íntegra do documento (PDF – 9 MB).
O estudo aponta que a maioria prefere o regime de 3 dias presenciais e 2 remotos. Em seguida, vem o modelo de 2 dias presenciais e 3 remotos. Antes da pandemia, apenas 26% das empresas adotavam o trabalho remoto.
O setor de tecnologia se destaca entre as empresas que oferecem o regime híbrido. Já as áreas de construção e indústrias não abrem mão do trabalho presencial. 
Embora o regime de trabalho tenha avançado no Brasil, os dados ainda ficam aquém se comparados a outros países da América Latina, como o Chile, a Argentina e o México, que têm alto nível de trabalho 100% presencial, mas há mais trabalhadores no modelo 100% remoto.

De acordo com a pesquisa, apenas 4,8% das empresas brasileiras adotam o modelo totalmente à distância, enquanto a média do continente bate 10%.
A pesquisa JLL ouviu 289 corporações com mais de 750 funcionários. O levantamento foi realizado no fim de 2023 em 13 países na América Latina.
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